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Togo : Les responsables syndicaux à l’école  « DO NO HARM »

Un mois après son lancement officiel, le mouvement ‘’Do No Harm ‘’ est déjà dans sa phase active. Un atelier d’échange et d’information  avec les syndicalistes a eu lieu mercredi 04 avril à Lomé.

Placé sous le thème : « Les différents modèles de revendications sociales et leurs impacts économiques», cette rencontre a vu la présence de plusieurs organisations syndicales du Togo. Il s’agit entre autre de la CNTT, de l’UNSIT, de la CSTT, de l’USET, FESYSET …L’objectif de cette rencontre était d’information les participants sur le principe du « Do No Harm » et d’ échanger avec eux sur les liens  entre la jouissance  du droit constitutionnel de revendications et ses impacts sur l’économiques, approfondir les réflexions sur les  modèles de revendication en vigueur au Togo.

Pour le Président du ‘’DO NO HARM’’ et président de l’UONGTO, Gabriel Batawila,  « le résultat attendu est presque atteint, car nous sommes arrivés à des perspectifs. La prochaine étape sera de discuter avec d’autres acteurs » a-t-il indiqué.

De son côté, le conférencier du jour, Kofi KANITOM, lui-même ancien syndicaliste a eu à expliquer aux participants comment dans le cadre de la jouissance de leurs droit constitutionnel, ils peuvent enfreindre aux droits des autres.  Dans sa communication, il a insisté sur la nécessité pour les leaders syndicats de privilégier des rapports de partenariat avec les employeurs ou avec l’Etat. « Nous voulons appeler tous les acteurs syndicaux à réfléchir sur un certain nombre de choses qui pourront conduire à faire moins mal à la société et à l’économie », a-t-il indiqué

Dans la synthèse des travaux de cet atelier, on peut retenir que:

Tout citoyen peut jouir du droit de revendication soit individuellement ou collectivement et pour chaque cible est endossée par des textes juridiques (déclaration universelle des droits de l’homme, la convention relative aux droits de l’enfant, le code de l’enfant, la loi de 1901 et de 1887, …)

Que les revendications peuvent impacter positivement ou négativement l’économie et la société (une amélioration conséquente motive l’employé qui accroît sa production. Par contre le blocage des activités qui est un manque à gagner nuit à l’économie. En outre des formes de revendications créent d’énormes mises en cause : élève/enseignant, malade/médecin …)

Des modèles de revendication tant sur le plan général que national ont été répertoriés ainsi que leurs avantages et leurs inconvénients Des modèles de revendication à faibles impacts socio-économiques ont été identifiés. il s’agit de: Le lobbying, Les services minimums, Les cadres de concertation, Le dialogue social